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(대전= 이은파 기자 = 한국철도공사(코레일)는 올해 상반기 신입사원 2천243명을 채용한다고 5일 밝혔다.

이는 지난해 전체 채용 인원보다 1.5배 늘어난 것이다.

모집 분야는 사무영업 725명, 운전 280명, 차량 380명, 토목 313명, 건축 135명, 전기통신 410명 등 6개 직렬이다.

공개경쟁 1천553명, 자격증 제한경쟁 422명, 거주지 제한경쟁 18명, 보훈·장애인 전형 250명 등으로 나눠 뽑는다.

지역 우수 인재 채용을 위해 전국을 수도권, 강원권, 충청권, 호남권, 대구경북권, 부산경남권 등 6개 권역으로 구분 모집하고, 직무 역량 중심의 블라인드 방식으로 평가한다.

자립 준비 청년과 기초생활수급자 등을 위한 가점도 확대한다.

거주지 제한경쟁 모집지역은 강원도 정선과 영월, 태백으로, 토목과 전기통신 직렬만 선발한다.

채용 절차는 서류검증과 필기시험, 실기시험, 면접시험 순으로 진행된다.

합격 후 2주 이상의 채용형 인턴 과정을 거쳐 최종 정규직으로 임용된다.

입사 지원서는 오는 17일 오후 2시부터 19일 오후 2시까지 코레일 홈페이지(info.korail.com)에서 온라인으로만 접수한다.

한문희 코레일 사장은 "청년 구직자를 위한 안정적 일자리 창출을 위해 채용 규모를 늘리고 일정도 앞당겼다"며 "우수 인재를 철도 현장 적재적소에 배치하기 위해 직무능력 중심의 채용 전형을 마련했으니 많은 관심과 지원을 바란다"고 밝혔다.